De Rank streeft naar een veilig en positief klimaat.
Zowel de leerlingen als de teamleden voelen zich veilig in en om school. Het team gaat op een professionele manier met elkaar om. Ook voor de kinderen stimuleren wij onderlinge samenwerking, positief contact en het uitpraten i.p.v. uitvechten van meningsverschillen of conflicten. Ze voelen zich gewaardeerd door de medeleerlingen en de leerkrachten. We zijn allemaal uniek geschapen met onze eigenschappen, gaven en talenten, door onze Hemelse Vader. Dit is de basis van ons klimaat in onze school.

De methode Kanjertraining wordt ingezet op gebied van Sociaal en Emotioneel Leren.
We zorgen voor een kindvriendelijk klimaat met een duidelijke structuur. We gebruiken hiervoor o.a. de afspraken uit de Kanjertraining, nl. dat we elkaar vertrouwen en helpen, en dat niemand de baas speelt, zielig doet of uitlacht. Dit doen we aan de hand van de kanjerposter waarop het gewenste en ongewenste gedrag duidelijk wordt afgebakend.
Het is ons doel dat de leerlingen oog hebben voor hun naasten.

Kanjertraining
Op onze school werken we zoals boven beschreven met de Kanjertraining. Waarom de Kanjertraining? Kinderen verlangen naar een schoolgemeenschap, waar zichzelf kunnen zijn, zonder gepest of uitgelachen te worden. De Kanjertraining geeft kinderen handvatten voor sociale situaties.
Wij zetten de Kanjertraining preventief in om sociaal en emotioneel goed gedrag aan te leren, te stimuleren en bij te stellen.

Hieronder vindt u een aantal van de kerndoelen.
• We hebben respect voor God, onszelf en anderen.
• We helpen elkaar.
• We vertrouwen elkaar.
• We hebben plezier, niemand lacht uit.
• We werken samen, niemand speelt de baas.
• We doen mee, niemand doet zielig.
• We zorgen voor onze omgeving.

Wat leren kinderen onder andere bij de Kanjertraining?
• Jezelf voorstellen/presenteren
• Iets aardigs zeggen
• Met gevoelens van jezelf en de ander kunnen omgaan
• Ja en Nee kunnen zeggen
• Ja als je iets prettig vindt en Nee als je iets vervelend vindt
• Je mening durven geven zonder iemand te kwetsen
• Een ander durven vertrouwen en zelf te vertrouwen zijn
• Samenwerken
• Uit een slachtofferrol stappen
* Doet iemand expres naar, dan denk ik: Bekijk het maar!
* Ik gedraag mij als een kanjer, want ik ben een kanjer.